Hội nghị người lao động bất thường

     
      Ngày 23 tháng 12 năm 2014, Công ty tổ chức cuộc họp Hội nghị người lao động bất thường nhằm báo cáo tình hình cổ phần hóa Công ty, bàn bạc, thảo luận và đưa ra Nghị quyết các vấn đề quan trọng liên quan đến cổ phần hóa. Tham dự hội nghị có ban điều hành Công ty, Đảng ủy, đại diện các đoàn thể, đơn vị tư vấn cùng với 108 người lao động đại diện cho các phòng, ban, đơn vị trực thuộc.

      Hội nghị đã bàn bạc, thống nhất và đưa ra Nghị quyết về: Tên gọi Công ty sau cổ phần, lĩnh vực hoạt động, cơ cấu tổ chức, phương án sử dụng lao động, hình thức cổ phần hóa, cổ đông chiến lược, tổng vốn Nhà nước tại Công ty, chiến lược sản xuất kinh doanh sau 3 năm cổ phần,…
 
      Người lao động quan tâm nhiều đến các vấn đề như: sử dụng lao động sau cổ phần; cổ đông chiến lược; cổ phần ưu đãi; lương - thưởng và cổ tức; chiến lược kinh doanh của Công ty và tăng trưởng hàng năm và tỷ lệ cổ phần do nhà nước nắm giữ; v.v...
 
      Kết thúc cuộc họp Đoàn Chủ tịch đưa ra các chỉ tiêu quan trọng thực hiện sau khi cổ phần hóa Công ty, kêu gọi toàn thể người lao động đoàn kết, nỗ lực nâng cao trình độ, tay nghề, gắn bó cùng Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao theo mô hình mới.

Một số hình ảnh tại buổi họp



Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá

Xếp hạng: 5 - 1 phiếu bầu
Click để đánh giá bài viết
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây