Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ

http://ctn-cantho.com.vn

Tổ chức đối thoại với người lao động

Thực hiện Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc, Quy chế đối thoại của Công ty và chỉ đạo của Đảng ủy Công ty, ngày 03 tháng 12 năm 2014, Ban Giám đốc Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Cần Thơ kết hợp với Ban Thường vụ Công đoàn cơ sở Công ty tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ).

          Tham dự buổi đối thoại có đ/c Nguyễn Tùng Nguyên - GĐ Công ty (chủ trì) và các đ/c trong Ban GĐ, Kế toán Trưởng, Trưởng phòng Tổ chức Hành chính. Về phía NLĐ có đại diện Công đoàn sơ sở  Công ty, các Công đoàn bộ phận và NLĐ có ý kiến muốn được trao đổi với Ban Giám đốc Công ty.

          Buổi đối thoại nhận được 15 ý kiến trao đổi, thắc mắc của NLĐ ở các đơn vị trực thuộc và tổ chức Công đoàn. Các ý kiến của NLĐ xoay quanh các vấn đề về cổ phần hóa doanh nghiệp: sắp xếp lao động dôi dư, đào tạo lại NLĐ, các chế độ ưu đãi khi mua cổ phần..; về thực hiện ngày, giờ công lao động, cách tính lương mới theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP …; các chủ trương của công ty trong thực hiện chính sách đồng hồ đo nước, chiến lược kinh doanh, phát triển Công ty trong thời gian tới.

          Cuộc trao đổi diễn ra cởi mở, thẳng thắn, Ban Giám đốc Công ty giải thích cho NLĐ hiểu rõ hơn các quy định của Nhà nước mà Công ty đã tổ chức phổ biến cho NLĐ. Đ/c Nguyễn Tùng Nguyên yêu cầu tổ chức Công đoàn quan tâm tuyên truyền, vận động NLĐ nhiều hơn, cảm ơn NLĐ đã nhiệt tâm đóng góp cho Công ty trong thời gian qua cũng như có những góp ý cho sự phát triển của Công ty. Những vấn đề NLĐ chưa rõ, đại diện Ban GĐ và Trưởng phòng TCHC sẽ sắp xếp buổi làm việc với lãnh đạo đơn vị và NLĐ trong thời gian tới.

Một số hình ảnh trong buổi đối thoại



Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây